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Savoir analyser les candidatures

Mise à jour le 29 avr. 2024

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

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Choisir les critères d’analyse des candidatures

Identifier les critères acceptables

On peut, par exemple, apprécier :

  • le savoir-faire des candidats en matière de protection de l’environnement ;
  • les moyens humains ;
  • le chiffre d’affaires ;
  • les références ;
  • l’équipement technique...

En cas de groupement, l’appréciation de la capacité professionnelle, technique et financière des membres du groupement est globale. Il n'est pas...

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